- 招聘職位
- 工資待遇
- 招聘人數(shù)
- 工作地點(diǎn)
- 發(fā)布時間
- 操作
- 人事主管
- 4000-7000元/月
- 1
- 青島市李滄區(qū)
- 2021-01-23
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1、崗位職責(zé)：
（1）協(xié)助部門經(jīng)理制定年度人力資源工作計(jì)劃，為高層決策提供有效信息和依據(jù)，為公司戰(zhàn)略實(shí)施提供人力方面的支持；配合部門經(jīng)理做好績效管理工作；
（2）負(fù)責(zé)實(shí)施公司各部門、各子公司、分公司的人力資源需求計(jì)劃，招聘符合崗位要求的人員，包括：招聘、擇優(yōu)錄取、員工入職培訓(xùn)、體檢等，從數(shù)量上和質(zhì)量上滿足公司要求；
（3）負(fù)責(zé)公司的培訓(xùn)管理工作：收集培訓(xùn)需求，進(jìn)行培訓(xùn)的計(jì)劃、組織實(shí)施、評估和反饋，協(xié)助各部門不斷提高員工能力素質(zhì)、提升工作技能、改善工作態(tài)度。負(fù)責(zé)對員工取得的資質(zhì)證書進(jìn)行匯總登記公示，到期更新；
（4）負(fù)責(zé)對公司資質(zhì)建立臺賬，并做好申請、維護(hù)、延期等工作；負(fù)責(zé)技術(shù)職稱管理工作，及時組織相關(guān)考試等工作，滿足公司資質(zhì)需求；
（5）負(fù)責(zé)員工入職資料的審核、入職培訓(xùn)的組織及入離職手續(xù)的辦理；
（6）負(fù)責(zé)年度員工體檢工作的組織，包括地點(diǎn)、套餐等咨詢確認(rèn)以及包括領(lǐng)取、費(fèi)用核銷工作；
（7）配合部門經(jīng)理做好公司各部門處理工傷、勞動糾紛等突發(fā)事件；
（8）協(xié)助部門經(jīng)理與外部的政府主管部門、勞動部門、勞動監(jiān)察部門等積極溝通，營造良好的外部工作環(huán)境；
（9）負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
2、任職標(biāo)準(zhǔn)：
（1）具有人力資源、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上；
（2）熟練使用office辦公軟件；
（3）熟悉相關(guān)資質(zhì)維護(hù)、專業(yè)技術(shù)職稱評定、特種作業(yè)證書考取等工作；
（4）較強(qiáng)的企業(yè)忠誠度、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、快速學(xué)習(xí)以及工作推進(jìn)能力；執(zhí)行力強(qiáng)，具有較強(qiáng)抗壓能力；
（5）具有解決一般勞動糾紛和突發(fā)事件的能力。
- 采購主管
- 4000-7000元/月
- 1
- 青島
- 2021-01-23
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1、30歲以上，大專及以上學(xué)歷，機(jī)電或相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上采購經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉掌握國電電力物資市場；
4、具有優(yōu)秀的談判呢你和選擇供應(yīng)商的能力。
職位說明
1、協(xié)助部門經(jīng)理建立健全公司物資采購管理制度及物資采購流程；
2、負(fù)責(zé)經(jīng)采購倉儲部經(jīng)理審批后的采購計(jì)劃組織實(shí)施，確保物資供應(yīng)；
3、嚴(yán)格按采購流程和采購物資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行采購，確保符合公司對物資的需求；
4、根據(jù)物資儲備定額規(guī)定，實(shí)行定期和定量相結(jié)合的原則，盡量減少庫存和流動資金的占用；
5、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商的選擇和評價，編制適合的供應(yīng)商名單，建立供應(yīng)商檔案，確保采購合同充分、適宜、滿足公司的物資需求；
6、加強(qiáng)與公司其他部門的溝通，處理好公司物資管理中的供需之間產(chǎn)生的異常問題，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)；
- 變電站值班員
- 2001-4000元/月
- 8
- 青島
- 2021-01-23
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人員要求18-25周歲，中專以上文化程度，電力、電氣相關(guān)專業(yè)，優(yōu)先考慮。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，年齡可以放寬。要求學(xué)習(xí)能力良好，工作踏實(shí)認(rèn)真，性格成熟穩(wěn)重。無色盲等疾病。
職位說明
變電站運(yùn)行維護(hù)值班員，負(fù)責(zé)電氣設(shè)備日常維護(hù)，檢修保養(yǎng)，電氣試驗(yàn)等工作。
聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：+86-532-8760 5055
- 低壓搶修維護(hù)工
- 5
- 青島及周邊
- 2021-01-23
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1.有高壓或低壓電工證
2.電力線路維修搶修經(jīng)驗(yàn)
3.40歲以下，品行端正，男性，無不良習(xí)慣
- 司機(jī)
- 1
- 青島及周邊
- 2021-01-23
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崗位職責(zé)：
1、開商務(wù)車或者皮卡車；
2、接送工人去項(xiàng)目上工作；
3、保護(hù)保養(yǎng)車輛；
任職資格：
1、30-50周歲，C1證以上，熟悉本地路況；
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識；
3、懂商務(wù)接待禮儀，具有一定的服務(wù)意識；
4、為人踏實(shí)、老實(shí)忠厚，保密意識強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)加班。
工作時間：早7:00--晚17:00（有加班工資）
- 項(xiàng)目調(diào)度專員
- 2
- 青島及周邊
- 2021-01-23
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1、崗位職責(zé)
（1）項(xiàng)目調(diào)度：負(fù)責(zé)所有簽約項(xiàng)目接收，并交接給采購倉儲部、工程管理部，負(fù)責(zé)項(xiàng)目接收后所有實(shí)施計(jì)劃的調(diào)度，包括圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、施工進(jìn)度等節(jié)點(diǎn)控制；負(fù)責(zé)代表項(xiàng)目管理部同材料倉儲部、工程管理部調(diào)度對接設(shè)備采購、安裝進(jìn)場等環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
（2）工期控制：負(fù)責(zé)審核工程管理部提報(bào)的周報(bào)及新項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃表；負(fù)責(zé)工期協(xié)調(diào)，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推動簽約項(xiàng)目實(shí)施流程，包括合同、實(shí)施計(jì)劃的交接、設(shè)計(jì)圖的交接、工作聯(lián)系單、變更單的簽批、項(xiàng)目結(jié)算等流程，確保項(xiàng)目順利實(shí)施；
（3）檔案管理：負(fù)責(zé)所有項(xiàng)目資料的收集、整理、歸檔、查詢等管理工作，確保檔案歸集的及時性、準(zhǔn)確性；
（4）完成部門經(jīng)理安排的其它工作。
2、任職條件
（1）年齡：35歲以下，學(xué)歷：本科及以上；
（2）專業(yè)：工程管理類專業(yè)，電力工程類優(yōu)先；
（3）工作經(jīng)驗(yàn)：工程施工經(jīng)驗(yàn)不低于三年，有工程調(diào)度經(jīng)驗(yàn)一年以上；
（4）有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，認(rèn)可公司的企業(yè)文化；
(5) 有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力，尤其是綜合的內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)度能力。